مدیرعامل شرکت در این جلسه ضمن تشکر از کلیه همکاران که با تلاش های شبانه روزی خود در راستای تحقق اهداف والای شرکت گام بر می دارند به لزوم استمرار این تلاش ها و افزایش همدلی و مشارکت سازمانی در بین کارکنان تاکید نمود .
در ادامه معاون منابع انسانی ، مالی و پشتیبانی شرکت به تبیین برنامه نشست پرداخته و سپس مدیر رودخانه ها و سواحل شرکت گزارشی در خصوص عملکرد واحد مربوطه در رفع تصرفات حریم رودخانه های استان و همچنین ساحل سازی های صورت پذیرفته در اطراف رودخانه های تحت مدیریت شرکت پرداخت . همچنین مدیر منابع انسانی ،آموزش و رفاه شرکت به تبیین سیمای نیروی انسانی شرکت آب منطقه ای استان و مقایسه شاخص های توسعه منابع انسانی شرکت در مقایسه با سایر شرکت های صنعت آب پرداخت.
دبیر شورای فرهنگی شرکت نیز در ادامه ضمن تشکر از فعالیت های صورت پذیرفته در ابعاد مختلف شرکت ، از توجه ویژه مدیرعامل محترم و کارکنان شرکت به مسائل فرهنگی تشکر و قدردانی نمود و همچنین مقاله ی کارشناس فناوری اطلاعات شرکت با موضوع انواع شنود در شبکه و راههای جلوگیری از آن در این نشست بیان شد .
افزایش استفاده از توانمندی های بانوان در بخش های مدیریتی ، استمرار اجرای برنامه های پیش بینی شده جهت بانوان ، استفاده از تجربیات موفق سایر استان ها در خصوص درآمد زایی و بهبود وضعیت مالی شرکت ها از جمله موضوعاتی بود که توسط مشاور مدیرعامل در اموربانوان و دیگر همکاران مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت .
نشست معاونین و مدیران شرکت با ارائه نقطه نظرات و پیشنهادات مختلف توسط مدیران قسمت ها و پرسش و پاسخ پایان یافت .
