به گزارش روابط عمومی ،مدیر عامل شرکت در این نشست با بیان اینکه نیروهای جدید الاستخدام آینده سازان شرکت می باشند ، بر لزوم ارزیابی عملکرد ماهیانه پرسنل شرکت به دو روش خود ارزیابی و ارزیابی از سوی مدیران مافوق تاکید نمود و بر لزوم استفاده از فرصت باقیمانده سال 1394 جهت بهبود وضعیت عملکرد شرکت درسال جاری تاکید نموده و قرار گرفتن در بین 10 شرکت آب منطقه ای برتر سال جاری را از اهداف شرکت دانست و کمک و یاری پرسنل شرکت را در دستیبابی به اهداف تعیین شده مدیران شرکت را خواستار شدند .
همچنین ایشان در ادامه نیروهای جدید الاستخدام شرکت را سرمایه های مدیریتی آینده شمرده و بر لزوم تقویت و اصلاح رفتارهای اداری در سه بعد انضباط اداری ، احترام به مدیر مافوق و کارگروهی و مشارکت در تصمیم گیری ها تاکید نمودند. دکتر صمدی احترام به مدیر را احترام به کار شمرده و بر لزوم مشارکت همه پرسنل شرکت در درآمدزایی و صرفه جوئی در هزینه ها تاکید نمود و از کلیه مدیران و پرسنل شرکت خواستند که در پاسخگوئی به مکاتبات و درخواست های ارباب رجوع اهتمام ویژه نمایند.
در ادامه معاونین و مدیران شرکت به تبیین اهداف شرکت پرداخته و پرسنل حاضر در جلسه نسبت به ارائه نقطه نظرات ، سوالات و پیشنهادات خود در بخش های مختلف اقدام نمودند.
در پایان جلسه هم ضمن تقدیر و تشکر از پیشنهادات ارائه شده در خصوص پیگیری و اجرائی شدن درخواست های همکاران دستورات لازم صادر شد .
